GIVE & TAKE 「与える人」こそ成功する時代 (単行本)
によって 楠木 建
GIVE & TAKE 「与える人」こそ成功する時代 (単行本)本ダウンロード無料pdf - GIVE & TAKE 「与える人」こそ成功する時代 (単行本)をお探しですか? この本は著者が書いたものです。 この本には382ページページあります。 GIVE & TAKE 「与える人」こそ成功する時代 (単行本)は三笠書房 (2014/1/10)によって公開されています。 この本は2014/1/10に発行されます。 GIVE & TAKE 「与える人」こそ成功する時代 (単行本)は簡単な手順でオンラインで読むことができます。 しかし、それをコンピュータに保存したい場合は、今すぐGIVE & TAKE 「与える人」こそ成功する時代 (単行本)をダウンロードできます。
内容紹介 全米トップ・ビジネススクール「ウォートン校」の史上最年少終身教授でもあり、気鋭の組織心理学者が教えるビジネスの成功の秘訣。「ギバー(人に惜しみなく与える人)」「テイカー(真っ先に自分の利益を優先させる人)」「マッチャー(損得のバランスを考える人)」もっとも成功するのは誰だろう。他人に優しくしていたら、厳しい競争を勝ち抜けない?――それは大きな誤解だ。これからは、他者志向の思いやりの発想とコミュニケーションが、あなたの仕事に大きな成功をもたらす。リーダーシップ、営業、交渉、事業の立ち上げ、昇進まで……ありとあらゆるシーンでこの考え方が役に立つだろう。一橋大学大学院教授・楠木建(『ストーリーとしての競争戦略』『経営センスの論理』)の監訳と解説で、日本初デビュー!「世の“凡百のビジネス書”とは一線を画す一冊だ!」 内容(「BOOK」データベースより) 「ギブ&テイク」とは、この世の中を形成する当たりまえの原理原則に思える。しかしこれからの時代、その“常識”が果たして通用するのかどうか―著者の問題提起が、アメリカで大論議を巻き起こしている。人間の3つのタイプである、ギバー(人に惜しみなく与える人)、テイカー(真っ先に自分の利益を優先させる人)、マッチャー(損得のバランスを考える人)。このそれぞれの特徴と可能性を分析したするどい視点。世界No.1ビジネス・スクール「ペンシルベニア大学ウォートン校」史上最年少終身教授、待望のデビュー作!! 著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) グラント,アダム ペンシルベニア大学ウォートン校教授。組織心理学者。1981年生まれ。同大学史上最年少の終身教授。『フォーチュン』誌の「世界でもっとも優秀な40歳以下の教授40人」、『ビジネスウィーク』誌の「Favorite Professors」に選ばれるなど、受賞歴多数。「グーグル」「IBM」「ゴールドマンサックス」などの一流企業や組織で、コンサルティングおよび講演活動も精力的に行なう 楠木/建 一橋大学大学院国際企業戦略研究科(ICS)教授。経営学者。1964年東京生まれ。専門は競争とイノベーション(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
以下は、GIVE & TAKE 「与える人」こそ成功する時代 (単行本)に関する最も有用なレビューの一部です。 この本を購入する/読むことを決定する前にこれを検討することができます。
人はギバーでもテイカーでもマッチャーでもあると解釈しました。わたしもギバーであり、テイカーでもあり、マッチャーでもあります。そしてすぐに変化できます。そして一番下まできてました。そして自分をかえりみり、模索してました。その時に、本書に出会えて、皆さんのレビューを80件を拝見させていただき、有意義な時間を過ごせました。籠っていたわたしに、とてもこの環境、楽しさ、笑い、興味を覚えました。皆さんのレビューにとても感謝してます。本を最後まで読むのにかなり時間がかかりました。途中で投げ出す内容とは違って自分と向き合う本でもありました。感動と歓喜と驚きの内容 で "自分を復活させ、改善できる" 「これほどにか」っていうほどの内容です。奮い立つ良書です。面白かったです。
0コメント